Empowering Malian institutions with tools and knowledge to face the challenges posed by food and nutrition insecurity

Project DJAM is active in the Mopti region in Mali to improve the access to vocational training for young people and women from the Dogon country. With help from the project beneficiaries Association Dogon Initiative (ADI) and Lycée Professionnel Sangha (LPS are being capacitated to empower them with the tools and knowledge they need to face the challenges posed by food and nutrition insecurity in the region of Mopti.

*Texte français ci-dessous

The project team worked tirelessly, despite the pandemic, to continue the project’s activities and over the past months progress has been made in the development of curricula, the training of staff, trainers and women groups as well as participating as exhibitors to the Ogobagna culture festival in Bamako.

Development of curricula for LPS
Since the beginning of 2021, the DJAM consortium was able to consolidate and officialize the collaboration with the Malian Ministry of National Education and with its National Department of Technical and Professional Education (DNETP). Between February and May, two commissions of experts from the Ministry and from the consortium of DJAM have worked together to develop two new and innovative curricula for TVET institutions, one in the field of agriculture and one in the field of hydraulics and water management. The new curricula have a strong focus on practical learning and an important entrepreneurship component and aim at responding to the needs of the education and labor market of Mali. After validation by the experts’ commissions, the new curricula will go through the Ministerial approval and accreditation, in order to be piloted at the Lycee Professionnel Sangha (DJAM beneficiary) in the next fall. LPS is the first Lycee Professionnel of Mali and this work within DJAM aims at making it a model for new TVET institutions in Mali.

Training of LPS staff
On May 21, the training of LPS staff (11) has finally started with a virtual workshop on Quality Assurance. After a difficult 2020, troubled by the COVID pandemic and the political and social instability in Mali, the trajectory for the capacity building of the TVET institution has finally started. The Dutch experts of CINOP, with the mediation of local coordinators of ADI, have developed a full training plan remotely, in order to overpass the travel limitations posed by the pandemic and by the insecurity in the Dogon region. Between May and the beginning of August, the teachers and administrators of LPS will attend virtual classes every Friday and complement it with some work from remote. The training includes modules on Quality Assurance, on Entrepreneurship Education, and on Competency Based Education and Training.

The capacity building of LPS will then continue after the summer, with specific trainings on Agricultural Education and on Gender awareness.

Training of Trainers of ADI
After a first module on pedagogy and training techniques held in January, the Training of Trainers of ADI has got to the heart with the first two technical trainings on breeding techniques.

In March, the 14 members of ADI staff attended a training of two weeks by expert provider Delta-C, including a theoretical module and a practical module, on “Small ruminant fattening practices”. The training provided the ADI staff with the knowledge and tools to become themselves trainers on the topic and to share the techniques with the women from the Dogon villages of their network.

In April, a new training of two weeks, including a theoretical module and a practical module, focused on “Poultry farming” started.

Two more trainings on agrobusiness will follow in next fall.

Training of the women groups
After receiving the training by the expert of Delta-C, ADI staff has immediately put to the test their new competences as technical trainers. Two weeks after the practical module, they organized pilot workshops in each of their four epicenters, involving 161 women from the villages nearby. The first pilot trainings, held in April, focused on “Small ruminant fattening practices” and were conducted under the supervision of the expert from Delta-C, who could then give advice and corrections to the staff of ADI to improve their competences as technical trainers.

These training topics will become part of the training portfolio that ADI provides regularly to the women groups and other participants from the region in order to improve the farming and living conditions of people from Pays-Dogon.

Field video-research by YamarouPhoto
In mid-March, the Bamako art collective YamarouPhoto made their second field mission to Pays-Dogon, as part of the training on video-research conducted by Dutch experts of Viewpoint. After months of training and activities from remote, four crew members were able to travel again to the region, where they could shoot video of the trainings of ADI and interviews with Dogon women and local actors, continuing the process of dialogue and co-creation of knowledge that was initiated in 2020. After their return to Bamako, they could work in person with Viewpoint, who travelled to the capital, on the editing of the video material and on improvement of their techniques.

The video produced during this ongoing training by Viewpoint are being shared on an online platform and within the project network and will help the dissemination of knowledge and awareness about the living conditions and the resilience of communities in Pays-Dogon.

DJAM at the Ogobagna Art Festival
From the 22nd to the 28th of March, project DJAM had the honor to participate as exhibitors to the Ogobagna culture festival in Bamako. Ogobagna, at the 6th edition, is an internationally known festival (25.000 - 30.000 visitors in previous years) that celebrates and promote the Dogon heritage, transmit ancient cultural practices and ensure cultural, economic and social survival.

Thanks to the work and presence of local coordinators ADI, of Dutch project partners Viewpoint and of their trainees of YamarouPhoto, and with the support of Koninklijke Rijnja and of the Dutch Embassy, the consortium DJAM could exhibit the photo and videos shot at Pays-Dogon since the beginning of the project. By bringing out local voices, Viewpoint and YamarouPhoto captured inspiration, thought, purpose and complexity to inform the work and joint learning process of DJAM. The participation to the festival was a great opportunity to disseminate some of the knowledge acquired during the project and to bring awareness on the resilience of Dogon communities to the urban context of Bamako, where people often ignore the conditions of the rural regions.

During the festival, DJAM could also organize a workshop on the 24th of March, with the objective of putting rural women in touch with those of urban areas to exchange experiences and ideas on subjects as varied as leadership, entrepreneurship, and development of value chains. The conference was successful and enabled the about 30 participants (women of the DJAM project, panelists, political staff of the NGO ADI, women leaders from local NGOs and companies) to learn from each other through exchanges of experiences and good practices. But above all, it allowed to communicate the consequences on communities, and particularly women and girls, of the conflict raging in the north and center of Mali. This conference served as a space to raise awareness but also to deconstruct certain erroneous perceptions that some people have of these inter-community conflicts.

The workshop set the ground for future collaborations and possibly for the development of an exchange platform to enhance these women groups and women leaders in their support to the resilience of their communities.

About the project
This project is being implemented by Maastricht School of Management (MSM), Partners Pays-Dogon (PPD), CINOP, Viewpoint and Université DELTA – C to improve the access to vocational training for young people and women from the Dogon country. The consortium partners with project beneficiaries Association Dogon Initiative (ADI) and Lycée Professionnel Sangha (LPS) to empower them with the tools and knowledge they need to face the challenges posed by food and nutrition insecurity in the region of Mopti.

Orange Knowledge Programme
This project is part of the Orange Knowledge Programme (OKP) which is funded by the Netherlands’ Ministry of Foreign Affairs and managed by Nuffic. For more information click here.

*Texte en français

Le projet DJAM est actif dans la région de Mopti au Mali pour améliorer l'accès à la formation professionnelle des jeunes et des femmes du pays Dogon. Avec l'aide des bénéficiaires du projet, l'Association Dogon Initiative (ADI) et le Lycée Professionnel Sangha (LPS) sont en train d'être renforcés pour leur donner les outils et les connaissances dont ils ont besoin pour faire face aux défis posés par l'insécurité alimentaire et nutritionnelle dans la région de Mopti.

L'équipe du projet a travaillé sans relâche, malgré la pandémie, pour poursuivre les activités du projet et au cours des derniers mois, des progrès ont été réalisés dans le développement des programmes, la formation du personnel, des formateurs et des groupes de femmes ainsi que la participation en tant qu'exposants au festival culturel d'Ogobagna. à Bamako.

Développement de curricula pour LPS
Depuis le début de 2021, le consortium DJAM a pu consolider et officialiser la collaboration avec le Ministère malien de l'Education Nationale et avec sa Direction Nationale de l'Enseignement Technique et Professionnel (DNETP). Entre février et mai, deux commissions d'experts du ministère et du consortium DJAM ont travaillé ensemble pour développer deux programmes nouveaux et innovants pour les institutions d'EFTP, l'un dans le domaine de l'agriculture et l'autre dans le domaine de l'hydraulique et gestion de l'eau. Les nouveaux programmes sont fortement axés sur l'apprentissage pratique et avec une composante entrepreneuriale importante, et ils visent à répondre aux besoins de l'éducation et du marché du travail du Mali. Après validation par les commissions d'experts, les nouveaux cursus passeront par l'approbation et l'accréditation ministérielle, afin d'être piloté au Lycée Professionnel Sangha (bénéficiaire DJAM) à partir de la prochaine année académique. Le LPS est le premier Lycée Professionnel du Mali et ce travail au sein de DJAM vise à en faire un modèle pour les nouvelles institutions d'EFTP au Mali.

Formation du personnel LPS
Le 21 mai, la formation du personnel de LPS (11) a enfin commencé avec un atelier virtuel sur l'assurance qualité. Après une année 2020 difficile, troublée par la pandémie COVID et l'instabilité politique et sociale au Mali, la trajectoire de renforcement des capacités du lycée a enfin commencé. Les experts hollandais du CINOP, avec la médiation des coordinateurs locaux de ADI, ont développé un plan de formation complet à distance, afin de dépasser les limitations de déplacements posées par la pandémie et par l'insécurité dans la région Dogon. Entre mai et début août, les enseignants et les administrateurs du LPS suivront des cours virtuels tous les vendredis et les compléteront avec du travail à distance. La formation comprend des modules sur l'assurance de la qualité, sur l'éducation à l'entrepreneuriat et sur l'éducation et la formation basées sur les compétences.

Le renforcement des capacités du LPS se poursuivra ensuite après l'été, avec des formations spécifiques sur l'éducation agricole et la sensibilisation au genre.

Formation des formateurs de l'ADI
Après un premier module en janvier sur la pédagogie et les techniques de formation, la Formation des Formateurs de ADI est entrée dans le vif avec les deux premières formations techniques sur les techniques d'élevage.

En mars, les 14 membres du personnel d'ADI ont suivi une formation de deux semaines, comprenant un module théorique et un module pratique, dispensée par l'expert fournisseur Delta-C sur les «pratiques d’embouche des petits ruminants». La formation a fourni au personnel d'ADI les connaissances et les outils pour devenir eux-mêmes formateurs sur le sujet et partager les techniques avec les femmes des villages Dogon de leur réseau.

En avril, une nouvelle formation de deux semaines, comprenant un module théorique et un module pratique, s’est focalisé sur les «techniques d’aviculture».

Deux autres formations sur l'agro-industrie suivront dans l'automne prochain.

Formation des groupes de femmes
Après avoir reçu la formation de l'expert de Delta-C, le personnel d'ADI a immédiatement mis à l'épreuve leurs nouvelles compétences en tant que formateurs techniques. Deux semaines après le module pratique, ils ont organisé des ateliers pilotes dans chacun de leurs quatre épicentres, impliquant 161 femmes des villages voisins. Les premières formations pilotes, qui ont eu lieu en avril, ont porté sur les «pratiques d’embouche des petits ruminants» et ont été menées sous la supervision de l'expert de Delta-C, qui a ensuite pu donner des conseils et des corrections au personnel d'ADI pour améliorer ses compétences en tant que formateurs techniques.

Ces thématiques de formation feront partie du portefeuille de formations qu'ADI propose régulièrement aux groupements de femmes et autres participantes de la région afin d'améliorer les conditions d'élevage et de vie des habitants du Pays-Dogon.

Recherche vidéo de terrain par YamarouPhoto
Dans le mois de mars, le collectif d'art YamarouPhoto de Bamako a effectué sa deuxième mission de terrain au Pays-Dogon, dans le cadre de la formation sur la recherche vidéo menée par les experts néerlandais de Viewpoint. Après des mois de formation et d'activités à distance, quatre membres d'équipe ont pu se rendre à nouveau dans la région, où ils ont pu filmer les formations d'ADI et des entretiens avec des femmes Dogon et des acteurs locaux, poursuivant le processus de dialogue et de cocréation des connaissances initié en 2020. Après leur retour à Bamako, ils ont pu travailler en personne avec Viewpoint, qui s'est rendu dans la capitale, sur le montage du matériel vidéo et sur l'amélioration de leurs techniques.

Les vidéos produites lors de cette formation continue par Viewpoint sont partagées au sein du réseau du projet et sur une plateforme en ligne et permettront la diffusion des connaissances et la sensibilisation sur les conditions de vie et la résilience des communautés de Pays-Dogon.

DJAM au festival culturel Ogobagna
Du 22 au 28 mars, le projet DJAM a eu l'honneur de participer en tant qu'exposant au festival culturel Ogobagna à Bamako. Ogobagna, à la 6ème édition, est un festival de renommée internationale (25.000 - 30.000 visiteurs les années précédentes) qui célèbre et promeut le patrimoine Dogon, transmet des pratiques culturelles anciennes et assure la survie culturelle, économique et sociale.

Grâce au travail et à la présence des coordinateurs locaux ADI, des partenaires néerlandais du projet Viewpoint et du collectif YamarouPhoto, et avec le soutien de Koninklijke Rijnja et de l'ambassade des Pays-Bas, le consortium DJAM a pu exposer les photos et les vidéos tournées à Pays-Dogon depuis le début du projet. En faisant ressortir les voix locales, Viewpoint et YamarouPhoto ont capturé l'inspiration, la réflexion, le but et la complexité pour éclairer le travail et le processus d'apprentissage conjoint de DJAM. La participation au festival a été une excellente occasion de diffuser une partie des connaissances acquises au cours du projet et de sensibiliser sur la résilience des communautés Dogon, aussi dans le contexte urbain de Bamako, où les gens ignorent souvent les conditions des régions rurales.

Pendant le festival, DJAM a pu également organiser un atelier le 24 mars, dans le but de mettre les femmes rurales en contact avec celles des zones urbaines pour échanger expériences et idées sur des sujets aussi variés que le leadership, l'entrepreneuriat et le développement des chaînes de valeur. La conférence a été un succès et a permis à la trentaine de participants (femmes du projet DJAM, panélistes, personnel politique de l'ONG ADI, femmes leaders d'ONG locales et d'entreprises) d'apprendre les uns des autres à travers des échanges d'expériences et de bonnes pratiques. Mais surtout, il a permis de communiquer les conséquences sur les communautés, et en particulier les femmes et les filles, du conflit qui fait rage dans le nord et le centre du Mali.

L'atelier a jeté les bases de collaborations futures et éventuellement du développement d'une plateforme d'échange pour renforcer ces groupes de femmes et femmes leaders dans leur soutien à la résilience de leurs communautés.

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